Graduado em Direito, Mestre e Doutor em Direito do Trabalho, todas as formações pela Universidade de São Paulo (USP), com vasta experiência na área de Direito, com ênfase em Direitos Humanos Fundamentais, Direito do Trabalho e Direito Processual. Pleiteia o cargo de Juiz do Trabalho e é professor em cursos de graduação e pós-graduação, com foco na aplicação prática da legislação trabalhista e no fortalecimento dos direitos fundamentais nas relações de trabalho. Sua experiência une visão técnica e decisões estratégicas, oferecendo aos alunos uma abordagem direta, atualizada e conectada à realidade do judiciário e das empresas.

Graduado em Administração e em Direito, e Mestre em Engenharia Industrial, reconhecido pela Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ). É especialista em Engenharia e Gestão da Produção, com ênfase na Indústria 4.0, e em Gestão de Logística Empresarial, Direito Trabalhista, Compliance e PLD, e Gestão de Riscos pela Federação das Indústrias. Também é consultor de Qualidade e Meio Ambiente e atua como docente e coordenador de curso no Instituto Metropolitano de Ensino - IME (FAMETRO). Sua experiência e expertise se concentram na implementação de programas de conformidade trabalhista, auditoria interna e adequação à Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD). Com uma abordagem que integra visão jurídica, técnica e sistêmica, ele assegura segurança, integridade e governança nas relações de trabalho.

Bacharel em Ciências Contábeis e Mestre na mesma área pela Universidade Federal de Uberlândia, é especialista em Legislação Tributária e Sustentabilidade. Atua com foco na contabilidade aplicada à gestão pública, sustentabilidade e políticas educacionais, e possui sólida experiência nas áreas contábil e fiscal, com domínio na apuração de tributos federais, estaduais e municipais. Seu interesse e missão estão na integração da contabilidade, educação e sustentabilidade, oferecendo soluções práticas para o setor público e privado. Com conhecimento aprofundado em legislação tributária, Sabrina tem experiência significativa na área contábil e fiscal, gestão pública e apuração de impostos. Sua atuação reflete seu compromisso em proporcionar práticas contábeis eficientes e sustentáveis, com ênfase na melhoria de processos fiscais e tributários.

Bacharela em Direito pela Universidade Federal de Goiás, Mestre em Direito Relações Internacionais e Desenvolvimento pela Universidade Católica de Goiás (PUC-Goiás), e Doutora em Psicologia pela mesma instituição, é especialista em Direito do Trabalho e Processual do Trabalho. Advogada com sólida trajetória acadêmica e prática nas áreas trabalhista, jurídica e psicossocial, atua como pesquisadora do Núcleo de Pesquisas em Organização do Trabalho (NEPOT) na UFCSPA. Sua pesquisa foca em saúde mental no ambiente corporativo, gestão de jornada e fatores psicossociais ligados ao trabalho, além de desenvolver estudos sobre compliance em saúde ocupacional e riscos psicossociais, com ênfase em populações femininas no ensino superior. Com mais de três décadas de experiência, é co-fundadora do Instituto Régia, atuando no Compliance em Saúde Mental no Trabalho e na Clínica Psicodinâmica do Trabalho. Carla também é co-autora de publicações relevantes na área, unindo Direito, comportamento humano e desenvolvimento organizacional.

Graduada em Direito pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC-SP), com Mestrado em Direito do Trabalho pela Universidade de São Paulo (USP) e Doutorado em Direito pela PUC-SP. Possui especialização em Direito do Trabalho (PUC-SP) e cursa Gestão Estratégica em Comunicação Organizacional e Relações Públicas (USP). Realizou aperfeiçoamentos internacionais em Direitos Humanos (Program of Advanced Studies on Human Rights – American University, EUA) e em Liderança em Diversidade, Equidade e Inclusão (Northwestern University, EUA). Atua nas áreas de Direito do Trabalho, Direitos Humanos, Diversidade e Comunicação Organizacional, integrando perspectivas jurídicas e estratégicas voltadas à promoção de ambientes inclusivos e sustentáveis.

Mestre em Administração Estratégica e doutoranda pela UFBA, com foco em planejamento tributário, práticas ESG e gestão da diversidade.

Advogada pela Universidade de São Paulo (USP), especializada em Direito do Trabalho e Direitos das Mulheres, com sólida formação acadêmica e experiência prática em questões trabalhistas. Possui graduação em Direito, mestrado e doutorado em Direito do Trabalho pela Universidade de São Paulo (USP). Complementa sua formação com cursos de extensão em Justiça, Gênero e Direitos Humanos das Mulheres (USP), História do Pensamento Social Brasileiro (Mackenzie) e Direito Penal e Processual Penal (IBCCRIM). Atua como pesquisadora com foco em Direito do Trabalho, Gênero, Sociologia do Trabalho e Epistemologia Jurídica. Experiência prática inclui atuação como advogada em causas trabalhistas e relacionadas aos direitos das mulheres, além de experiência como assistente legislativa na Assembleia Legislativa do Estado de São Paulo.

Doutor em Ciência, Tecnologia e Sociedade pela Universidade Federal de São Carlos (UFSCAR), com ingresso em 2017. Em 2018, foi aceito como Investigador Convidado na Faculdade de Direito da Universidade Nova de Lisboa e no Centro de Estudos de Sociologia do Instituto Universitário de Lisboa. Desenvolveu pesquisa doutoral com bolsa Capes/PDSE, realizando estágio no exterior entre 08/2018 e 02/2019. Mestre em Direitos Coletivos e Cidadania pela Universidade de Ribeirão Preto (UNAERP), com período de mobilidade acadêmica na Universidade de Coimbra (Portugal) de 10/2015 a 02/2016. Formado no Programa Especial de Formação Pedagógica de Docente/Licenciatura pela UNINOVE.