
MESTRADO INTERNACIONAL
Mestrado internacional que aprofunda a gestão de pessoas e desenvolve a competência técnica para atuar no departamento pessoal com foco em compliance trabalhista e governança corporativa. Do Direito e Processo do Trabalho às rotinas de admissão, folha, rescisão, saúde ocupacional, auditoria e LGPD, riscos trabalhistas, relações internacionais, ESG e transformação digital do DP — capacitando para implementar modelos de gestão alinhados à legislação e à estratégia empresarial.
Ao preencher o formulário, você está ciente que podemos, de tempos em tempos, enviar comunicações e conteúdos de acordo com os seus interesses.
Modalidade
Online
Carga Horária
960
h
Duração
24
Meses
14
Disciplinas & Aprendizado
Disciplinas & Aprendizado
Disciplinas & Aprendizado
Disciplinas & Aprendizado
Disciplinas & Aprendizado
Disciplinas & Aprendizado
Disciplinas & Aprendizado
Disciplinas & Aprendizado
Disciplinas & Aprendizado
O que você vai aprender?
Confira os módulos que compõem este curso e que foram cuidadosamente desenvolvidas para fortalecer seu desenvolvimento profissional.
01. Direito do Trabalho e Processo do Trabalho na Prática
Tipos de contrato de trabalho e implicações legais para a empresa
Obrigações e responsabilidades de empregadores e empregados
Principais alterações da reforma trabalhista e seus efeitos práticos
Estrutura e etapas do processo trabalhista: petição, audiência, prova e sentença
Defesa técnica do empregador e estratégias para mitigar riscos jurídicos
Análise de casos reais e prevenção de passivos trabalhistas
02. Rotinas de Admissão e Gestão de Contratos de Trabalho
Documentação obrigatória e procedimentos admissionais conforme a CLT
Elaboração e gestão de contratos por prazo determinado, indeterminado e alternativos
Cláusulas essenciais, prazos legais e atualizações contratuais
Integração com plataformas de RH e sistemas de gestão de pessoas
Compliance e boas práticas na formalização de vínculos empregatícios
03. Cargos e Salários, Remuneração, Benefícios e Planos de Carreira
Elaboração de plano de cargos e salários com critérios técnicos e mercadológicos
Estratégias de remuneração fixa e variável aplicadas à realidade organizacional
Benefícios flexíveis e incentivos como vantagem competitiva
Benchmarking e análise de mercado para políticas de remuneração
Estruturação de trilhas de carreira alinhadas ao desenvolvimento de talentos
04. Folha de Pagamento e Desoneração de Folha de Pagamento
Composição da folha de pagamento e obrigações acessórias
Cálculo e incidência de INSS, FGTS, IRRF e demais tributos
Estratégias legais de desoneração da folha e aproveitamento de incentivos fiscais
Processos de conferência, fechamento e envio da folha
Riscos fiscais e boas práticas para auditoria e conformidade
05. Rotinas de Desligamento – Cálculos de Rescisão e Suas Modalidades
Tipos de desligamento: sem justa causa, por justa causa, pedido e acordo
Cálculo das verbas rescisórias: saldo de salário, aviso prévio, férias, 13º e multas
Procedimentos de homologação, prazos legais e entrega de documentos obrigatórios
Estabilidade provisória: situações, exceções e jurisprudência dominante
Boas práticas para prevenir contestações e ações judiciais
06. Prevenção ao Contencioso Trabalhista – Responsabilidade Civil e Perícia
Identificação proativa de riscos e pontos críticos nas relações de trabalho
Controle e arquivamento adequado de documentos trabalhistas
Responsabilidade civil do empregador e gerenciamento do ônus da prova
Preparação para perícias trabalhistas e condução de audiências
Técnicas de mediação, negociação e resolução consensual de conflitos
07. Saúde Ocupacional e Segurança no Trabalho
Aplicação prática das principais NRs nas rotinas empresariais
Programas obrigatórios: PCMSO, PPRA, PGR e seus objetivos
Gestão da prevenção de acidentes e doenças ocupacionais
Afastamentos, emissão de CAT e processos de reintegração
Conexão com o eSocial e gerenciamento de laudos e documentos
08. Inteligência Contábil Trabalhista – Tributos e Recuperação de Créditos Previdenciários
Estrutura de cálculo e tributos incidentes sobre a folha de pagamento
Classificação correta de rubricas e impactos nos encargos
Procedimentos para retificação de declarações e redução de riscos
Recuperação e compensação de créditos previdenciários
Estudo de casos de economia fiscal por meio do planejamento trabalhista
09. Auditoria, Compliance Trabalhista e a LGPD
Diagnóstico e monitoramento da conformidade trabalhista
Planejamento e execução de auditorias internas de DP
Aplicação da LGPD na gestão de dados de colaboradores
Governança de dados e políticas de privacidade no RH
Comunicação interna, ética corporativa e cultura de compliance
10. Jornada de Trabalho, Intervalos, Descanso, Férias, 13º e Afastamentos Legais
Tipos de jornada: tradicional, banco de horas e intermitente
Controle de ponto e prevenção de passivos trabalhistas
Gestão de férias, 13º salário e licenças obrigatórias
Regras de intervalos e descanso semanal remunerado
Atualizações legais e decisões jurisprudenciais relevantes
11. Gestão Estratégica de Riscos Trabalhistas e Controles Internos
Elaboração de matriz de riscos e diagnóstico de vulnerabilidades trabalhistas
Indicadores-chave para monitoramento de exposição jurídica
Implementação de controles internos em processos críticos
Criação de fluxos e validações de conformidade legal
Estudo de casos reais e construção de planos de ação corretivos
12. Relações Trabalhistas Internacionais e Globalização no Mercado de Trabalho
Estruturação e gestão de contratos internacionais de trabalho
Aplicação de normas da OIT e acordos internacionais
Estratégias de mobilidade global e expatriados
Políticas de RH em ambientes multinacionais
Desafios legais e culturais nas relações de trabalho globais
13. ESG na Prática – Rotinas de Governança, Diversidade e Inclusão
Introdução ao ESG aplicado à rotina trabalhista
Diversidade, equidade e combate ao viés inconsciente
Inclusão produtiva de minorias no ambiente organizacional
Indicadores de governança e impacto social nas empresas
Exemplos práticos de ESG em empresas brasileiras
14. Transformação Digital e Inovação em Departamento Pessoal
Softwares e ferramentas digitais para gestão de DP
Automatização de processos e integração com plataformas como o eSocial
Análise de dados e uso de dashboards em RH
Redução de erros, retrabalhos e desperdícios operacionais
Transformação digital como alavanca estratégica no DP
Professores de Mercado
Quem serão seus professores
Nossos professores possuem sólida formação acadêmica e ampla experiência prática, sendo referências em suas áreas de atuação.

João Daniel Daibes
Doutor em Direito (PUC-Rio) · Professor Adjunto de Direito do Trabalho na UFPA
Graduado e mestre em Direito pela Universidade Federal do Pará (UFPA), é doutor em Direito pela Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro (PUC-Rio). Foi visiting scholar na Columbia University, em Nova York, e na University of Wisconsin. É professor adjunto de Direito do Trabalho e Processual do Trabalho na UFPA e advogado.
Ler currículo completo

Adhara Campos Vieira
Doutora em Direitos Humanos (UnB) · Advogada e Contadora, supervisora de pesquisas no TST
Graduada em Direito e em Ciências Contábeis, é mestre e doutora em Direitos Humanos pela Universidade de Brasília (UnB), com pós-graduação em Controladoria Governamental. Atua no Tribunal Superior do Trabalho como supervisora de pesquisas internas, onde acumula quinze anos de experiência em gabinete de ministro, em processos de jurisdição trabalhista, e quatro anos em gestão estratégica. Sua pesquisa investiga a interação entre a psicodinâmica do trabalho e a violência doméstica e familiar contra a mulher. É mediadora pelo TJDFT e possui qualificação em gestão de conflitos, cultura de paz e comunicação não violenta, com docência em Escolas Judiciais, Escolas da Advocacia, Ministério Público do Trabalho e ENAP.
Ler currículo completo

Rafaela Teixeira Sena Daibes Resque
Doutora em Direito (UFPA) · Professora do Mestrado e Doutorado em Direito do CESUPA
Graduada em Direito pelo Centro Universitário do Pará (CESUPA), é mestre e doutora em Direito pela Universidade Federal do Pará (UFPA). É professora efetiva da Universidade do Estado do Pará (UEPA) e docente da graduação e do Programa de Mestrado e Doutorado em Direito, Políticas Públicas e Desenvolvimento Regional do CESUPA, onde coordena o projeto de pesquisa Direito, Instituições e Políticas Públicas. Foi visiting scholar no Human Rights Institute da Columbia University, em Global Legal Studies da University of Wisconsin e na Universidad Iberoamericana da Cidade do México, além de pesquisadora visitante da Corte Interamericana de Direitos Humanos. Integra a Rede Brasileira de Direito e Políticas Públicas e a International Society of Public Law.
Ler currículo completo

Rodrigo Gonçalves Alves
Mestre em Ensino das Ciências · Especialista em Direito e Processo do Trabalho e em Direito Previdenciário
Graduado em Direito pela FBCJ-SUESC e em Ciências Sociais pelo IUPERJ/UCAM, é mestre em Ensino das Ciências pela Unigranrio/Afya. Possui especializações em Direito e Processo do Trabalho, em Direito da Seguridade Social e Prática Previdenciária e em Docência do Ensino Superior. É professor de Direito e Legislação na UniCBE, no Rio de Janeiro. Advogado, parecerista e consultor jurídico em direito e processo do trabalho, atua com elaboração de peças processuais e atuação na Justiça do Trabalho e Federal. Foi aprovado como professor substituto de Direito no Colégio Pedro II e classificado em concurso da Escola Judicial do TRT da 1ª Região.
Ler currículo completo

Alexson Marcelino Pereira
Mestre em Administração · Especialista em Gestão Estratégica de Pessoas (UniBH)
Graduado em Administração de Empresas, é mestre em Administração e especialista em Gestão Estratégica de Pessoas pelo Centro Universitário de Belo Horizonte (UniBH). Atua há mais de dez anos como professor de graduação no Centro Universitário de Belo Horizonte, onde leciona Gestão Trabalhista, Administração de Pessoal, Práticas de Departamento Pessoal, Saúde e Segurança do Trabalho e Processos de Gestão de Pessoas. Como coordenador acadêmico, responde pela gestão de corpo docente, pela estruturação de matrizes curriculares em cursos de gestão e pelo acompanhamento de indicadores institucionais.
Ler currículo completo

Túlio Macêdo R. Silva
Professor do Mestrado Internacional em Gestão Trabalhista, Compliance e Governança Corporativa – University Seal | Juiz do Trabalho e Doutor em Direito do Trabalho
Graduado em Direito, Mestre e Doutor em Direito do Trabalho, todas as formações pela Universidade de São Paulo (USP), com vasta experiência na área de Direito, com ênfase em Direitos Humanos Fundamentais, Direito do Trabalho e Direito Processual. Pleiteia o cargo de Juiz do Trabalho e é professor em cursos de graduação e pós-graduação, com foco na aplicação prática da legislação trabalhista e no fortalecimento dos direitos fundamentais nas relações de trabalho. Sua experiência une visão técnica e decisões estratégicas, oferecendo aos alunos uma abordagem direta, atualizada e conectada à realidade do judiciário e das empresas.
Ler currículo completo

Sabrina Silva de Souza
Professora do Mestrado Internacional em Gestão Trabalhista, Compliance e Governança Corporativa – University Seal | Bacharel e Mestranda em Ciências Contábeis | Especialista em Legislação Tributária e Sustentabilidade
Bacharel em Ciências Contábeis e Mestre na mesma área pela Universidade Federal de Uberlândia, é especialista em Legislação Tributária e Sustentabilidade. Atua com foco na contabilidade aplicada à gestão pública, sustentabilidade e políticas educacionais, e possui sólida experiência nas áreas contábil e fiscal, com domínio na apuração de tributos federais, estaduais e municipais. Seu interesse e missão estão na integração da contabilidade, educação e sustentabilidade, oferecendo soluções práticas para o setor público e privado. Com conhecimento aprofundado em legislação tributária, Sabrina tem experiência significativa na área contábil e fiscal, gestão pública e apuração de impostos. Sua atuação reflete seu compromisso em proporcionar práticas contábeis eficientes e sustentáveis, com ênfase na melhoria de processos fiscais e tributários.
Ler currículo completo

Carla Maria Santos
Professora do Mestrado Internacional em Gestão Trabalhista, Compliance e Governança Corporativa – University Seal | Advogada Trabalhista e Mestra em Direito | Especialista em Direito do Trabalho e Doutora em Psicologia
Bacharela em Direito pela Universidade Federal de Goiás, Mestre em Direito Relações Internacionais e Desenvolvimento pela Universidade Católica de Goiás (PUC-Goiás), e Doutora em Psicologia pela mesma instituição, é especialista em Direito do Trabalho e Processual do Trabalho. Advogada com sólida trajetória acadêmica e prática nas áreas trabalhista, jurídica e psicossocial, atua como pesquisadora do Núcleo de Pesquisas em Organização do Trabalho (NEPOT) na UFCSPA. Sua pesquisa foca em saúde mental no ambiente corporativo, gestão de jornada e fatores psicossociais ligados ao trabalho, além de desenvolver estudos sobre compliance em saúde ocupacional e riscos psicossociais, com ênfase em populações femininas no ensino superior. Com mais de três décadas de experiência, é co-fundadora do Instituto Régia, atuando no Compliance em Saúde Mental no Trabalho e na Clínica Psicodinâmica do Trabalho. Carla também é co-autora de publicações relevantes na área, unindo Direito, comportamento humano e desenvolvimento organizacional.
Ler currículo completo

Thiago Daniel Ribeiro
Professor do Mestrado Internacional em Gestão Trabalhista, Compliance e Governança Corporativa – University Seal | Mestre em Direitos Coletivos e Cidadania, Doutor em Ciência, Tecnologia e Sociedade | Advogado Trabalhista
Doutor em Ciência, Tecnologia e Sociedade pela Universidade Federal de São Carlos (UFSCAR), com ingresso em 2017. Em 2018, foi aceito como Investigador Convidado na Faculdade de Direito da Universidade Nova de Lisboa e no Centro de Estudos de Sociologia do Instituto Universitário de Lisboa. Desenvolveu pesquisa doutoral com bolsa Capes/PDSE, realizando estágio no exterior entre 08/2018 e 02/2019. Mestre em Direitos Coletivos e Cidadania pela Universidade de Ribeirão Preto (UNAERP), com período de mobilidade acadêmica na Universidade de Coimbra (Portugal) de 10/2015 a 02/2016. Formado no Programa Especial de Formação Pedagógica de Docente/Licenciatura pela UNINOVE.
Ler currículo completo

O que nos torna únicos


Licença e Conformidade
Autorização estadual emitida na Flórida, Estados Unidos
Os Mestrados Internacionais do Grupo UNEED são oferecidos pela University Seal, instituição sediada em Orlando, Flórida, licenciada pela Commission for Independent Education do Departamento de Educação da Flórida sob a licença nº 13340.
A Commission for Independent Education é o órgão estadual responsável por autorizar instituições privadas a ofertar programas de ensino superior na Flórida. A licença é emitida nos termos do Capítulo 1005 dos Florida Statutes e do Capítulo 6E do Florida Administrative Code.

O Great Seal of the State of Florida é o selo oficial do Estado da Flórida, aposto nos documentos emitidos por seus órgãos — entre eles a licença concedida pela Commission for Independent Education.





Aulas Ao Vivo
Aulas ficam gravadas para você assistir quando quiser.
Encontros ao vivo
Interação direta com professores e colegas
Networking Exclusivo
Comunidade ativa de profissionais e alumni
Plataforma estilo Netflix
Aulas ficam gravadas para você assistir quando quiser.
Material para Download
E-books, templates e recursos complementares
Flexibilidade Total
Estude no seu ritmo, quando e onde quiser.
O que dizem nossos alunos?
Sou formada em Administração e, em 2023, tive a oportunidade, por meio da UNEED University, de iniciar o MBA em Engenharia de Processos e Negócios. Lá, aprendi com professores incríveis, muitos deles atuando no próprio Itaú, e tive contato com práticas e conceitos que hoje aplico no meu dia a dia.

Beatriz Almeida
Engenheira de Processos Sênior na Itaú Unibanco
O atendimento sempre foi muito prático, muito rápido. Sempre com muita facilidade de acesso, tanto no setor pedagógico quanto no setor financeiro.

Fernanda Fornari
Gestora de Recursos Humanos
Lean + Six Sigma: eliminação de desperdícios e mapeamento de fluxo que já reduziram o lead-time em projetos-piloto.

Carlos Lourenço
Coordenador SR | Auditoria Interna | Controles Internos SOX & COSO
Poder aprender com professores que são muito mais do que teóricos: mentores que já sentiram na pele a prática e sabem transformar conceitos em ação.

Luan Garcilasso
Liderança em Times de Alta Performance & Indústria 4.0 | P&D
Vivi um daqueles momentos que acendem ainda mais a paixão pela minha profissão. Foi uma jornada prática, intensa e profundamente reflexiva.

Ana Beatriz Rufino
Talent Acquisition | Tech Recruiter @Atos | IT Recruiter | DE&I
Agradeço pela didática clara, pela interação constante e pelo ambiente leve e descontraído que tornaram o aprendizado ainda mais prazeroso.

Richard Moraes
Gerente PJ | Eng. Eletricista | Analista de Processos, Projetos e Qualidade
Este curso me proporcionou ferramentas poderosas para liderar com humanidade, propósito e criatividade, unindo o melhor da gestão estratégica ao desenvolvimento de pessoas.

Davi Silva
Analista Financeiro | Especialista em Planejamento e Controle
Este curso me proporcionou ferramentas poderosas para liderar com humanidade, propósito e criatividade, unindo o melhor da gestão estratégica ao desenvolvimento de pessoas.

Davi Silva
Analista Financeiro | Especialista em Planejamento e Controle
Agradeço pela didática clara, pela interação constante e pelo ambiente leve e descontraído que tornaram o aprendizado ainda mais prazeroso.

Richard Moraes
Gerente PJ | Eng. Eletricista | Analista de Processos, Projetos e Qualidade
Vivi um daqueles momentos que acendem ainda mais a paixão pela minha profissão. Foi uma jornada prática, intensa e profundamente reflexiva.

Ana Beatriz Rufino
Talent Acquisition | Tech Recruiter @Atos | IT Recruiter | DE&I
Poder aprender com professores que são muito mais do que teóricos: mentores que já sentiram na pele a prática e sabem transformar conceitos em ação.

Luan Garcilasso
Liderança em Times de Alta Performance & Indústria 4.0 | P&D
Lean + Six Sigma: eliminação de desperdícios e mapeamento de fluxo que já reduziram o lead-time em projetos-piloto.

Carlos Lourenço
Coordenador SR | Auditoria Interna | Controles Internos SOX & COSO
O atendimento sempre foi muito prático, muito rápido. Sempre com muita facilidade de acesso, tanto no setor pedagógico quanto no setor financeiro.

Fernanda Fornari
Gestora de Recursos Humanos
Sou formada em Administração e, em 2023, tive a oportunidade, por meio da UNEED University, de iniciar o MBA em Engenharia de Processos e Negócios. Lá, aprendi com professores incríveis, muitos deles atuando no próprio Itaú, e tive contato com práticas e conceitos que hoje aplico no meu dia a dia.

Beatriz Almeida
Engenheira de Processos Sênior na Itaú Unibanco














